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网讯据工业与信息化部6月23日消息,工业与信息化部、国家发展改革委等九部门联合印发《黄金产业高水平质量的发展实施方案(2025—2027年)》(以下简称《实施方案》)。
《实施方案》明确,到2027年,资源保障能力和产业链创新水平显著提升。黄金资源量增长5%—10%,黄金、白银产量增长5%以上。黄金矿石处理量500吨/日以上的矿山产量占全国70%以上。黄金固态废料综合利用率提升到35%以上。突破一批关键共性技术和装备,2000米以下深度的矿山开采、无氰提金等采选冶技术装备实现应用,新一代电子信息、航空航天、高端医疗器械、新能源等领域用黄金、白银高端新材料供给能力显著地增强。培育形成一批优质企业,标准体系不断健全,产业体系逐步优化。展望2035年,高水平质量的发展格局全面形成。资源综合保障能力显著地增强,建成全球领先的技术体系和产业体系。
《实施方案》指出,推进国内资源增储上产。扎实推进新一轮找矿突破战略行动,加大地质勘查找矿力度,加强西部重点区域勘查,新增资源储量,推动现有大中型矿山深边部找矿,合理延长矿山服务年限。快速推进重点黄金、白银矿山保护性开发,在做好生态环境保护、保障安全生产前提下,加强黄金、白银矿山开发用地、尾矿库等生产要素保障,推进在产矿山扩能、在建矿山投产、新建矿山建设。
《实施方案》还指出,提升产品高端化供给水平。围绕新一代电子信息、航空航天、高端、等领域特定场景应用需求,加强上下游协同创新,加快攻关突破超高纯低碳原材料制备、高精密加工成型、高纯微纳米级粉体制备等技术,形成一批高端“货架产品”。完善创新平台建设,提升黄金、白银高质化利用水平。鼓励黄金、白银企业联合下游用户,提升高端新材料产品质量稳定性和一致性,开展应用评价,提高有效供给能力。
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专利所有人苦寻商业化路径,企业则苦恼无适用专利可用。漳州市积极开展专利开放许可试点工作,着力解决“产学研”信息匹配问题
企业技术人员金化亮深入基层,实地研究农作物病虫草害防治问题及解决措施。(采访对象供图)
专利所有人苦寻商业化路径,企业则苦恼无适用专利可用。作为发明人,漳州卫生职业学院老师丁其春深知这一痛点。
丁其春的发明专利是“对甲苯均噻二嗪苯甲酮及合成方法与应用、单晶培养”。简单说,就是一种高级除草剂,应用在农业科学技术领域。不过,自2019年申报成功后,这项专利便长久“沉睡”,闲置了。
不久前,在漳州市市场监督管理局的指导下,漳州卫生职业学院与漳州市英格尔农业科技有限公司完成全省首件专利开放许可合同备案。
“简单说就是让专利走上‘货架’,给多家企业‘免费试用’,我们共吸引29家企业伸出橄榄枝。如此,学校的专利不仅仅可以激活,还能在企业设备升级中派上用场,研发心血没有浪费。”连日来,丁其春和校领导走进漳州市英格尔农业科技有限公司,深入对接技术内容。
“发明专利申报成功后,我也想成果转化,但迟迟找不到合适企业。”丁其春忙于教学,这项专利一直被搁置,“我们基于科研思维做研究,研究成果与企业需求未必相同。对于像我这样的高校专利权人来说,专利开放许可制度真是福音。”
专利开放许可,是指专利权利人在获得专利权后自愿向国家专利行政部门提出开放许可声明,并明确许可使用费支付方式和标准、许可范围和时间。
以漳州为例,专利开放许可清单经审核后在“福建省知识产权交易服务平台”上公布。发布的信息包括专利号、专利权人名称、专利名称、许可使用费支付方式和标准、许可期限等。企业可直接登录平台查看有关信息。这就等于让专利从纸面走上了“货架”。企业既可以在平台购买心仪专利,也可以发布专利需求,寻求高校专利转让许可。相较于“一对一”的专利转让,这样的形式是“一对多”的开放许可,部分专利还可以不要钱试用,让专利发挥的价值空间更广。
去年底,漳州市市场监督管理局积极组织企业和事业单位开展专利开放许可试点工作。半年来,漳州已征集两批专利开放许可项目22项,其中免费许可项目21项。开放许可专利的高校院所包括漳州卫生职业学院、厦门大学嘉庚学院等。免费开放许可项目均为发明专利,涉及电子信息、通信工程、仪器仪表、材料化工、建筑业、食品、农业等领域,免费开放许可期限2年。热情参加开放许可的专利权人还在持续增加。
在平台上,漳州市英格尔农业科技有限公司发现了漳州卫生职业学院的专利,并与丁其春取得联系。“免费试用+收取合理的专利许可费会激励创新,推动创新成果的应用。”公司首席技术官金化亮介绍,企业致力于生产农业病虫草害的防治产品,推出整体解决方案。丁老师的除草剂技术,对单子叶植物有抑制生长作用,对双子叶植物有促进生长作用,这一点非常难得。它能成为企业产品解决方案的重要组成部分。
双方一拍即合,眼下正利用此项专利联手进行产品试验。据测算,该技术有助于企业植保解决方案的整体推进,带动更多种植户加入企业植保服务,新增服务面积10%以上。
“从长远看,免费开放许可有利于减少高校专利转化应用成本,促进更多中小微企业创新发展。”看到自己的专利成果有望实现转化,丁其春欣慰地说。
“‘产学研’融合,难在哪里?信息不匹配?的确很难。但最难的是算账。一项新技术,产业应用前景不明朗,能有多大市场价值不知道,假如学校想把专利转让给企业,该怎么定价?”闽南师范大学应用技术研究院院长黄耀明表示,价格定高了,企业不愿意;定低了,造成学校资产的流失。谁来担责任呢?大量校企之间的合作卡在这儿。
丁其春也坦言,高校发明人缺乏专利运营能力。此外,高校在专利质押、资本化运作方面缺乏资金及专业人才支撑,很难开展中间试验,而中间试验恰恰是科技成果产业化的必经之路。怎么样才可以更好地将专利转化为现实生产力?
根据政策,漳州首批21项免费开放许可专利在许可期限内不向企业收取任何许可费用。专利的单次许可期限2年起步,在专利有效期内不限定最长时间,从而确保企业有充足时间投入专利二次研发和产品试验,最终形成市场化产品。
“免费试用”到期后,校企双方能够准确的通过详细情况开展后续合作。为支持实施专利开放许可,漳州出台政策,对高校院所、国有大中型企业等通过免费开放许可将专利许可给在漳中小微企业的,每达成并在国家知识产权局完成1个合同备案的,给予1万元奖励,每个单位每年最高不超过30万元。对高校院所、国有大中型企业组织免费开放许可的专利,给予每件专利检索分析报告费用1000元的补助,每个单位每年补助金额不超过3万元。
“企业的使命不是做科研,而是做研发。专利发明人追求单一的技术突破。企业家则要解决多项技术协同的问题,满足实际运用。”威驰腾(福建)汽车有限公司副总裁陈文举例,锂电池技术发明出来后,当它配备到电动车上时,就出现续航能力短的问题。这时候,就需要优化锂电池性能和电源管理,使它的输出效率达到最优。许多微小的改进加在一起,才有了电动车综合性能的提升,使得电动车的续航能力达到最高。
“企业家懂产品、懂客户的真实需求,懂得怎么把最先进的科技成果完美地融入到产品里,进而服务社会和市场。”黄耀明表示,有些企业会一起进行多个产品线的研发,买很多专利。甚至他们购买专利的目的性,可能是防御性的,为了不让竞争对手得到这个专利,或者不让自己现有的技术被替代。专利买下来以后,可能被雪藏起来,不推向市场。这可不是高校愿意看到的。因此,校方要慎重选择合作方。待产品成功走向市场后,企业有大量资金回馈学校。缘此,学校便有足够的资金投入前沿科学技术研究,这就形成良性的“产学研融合”。它不是快速交换、财货两清的交易,而是相互依赖、绵绵不绝的交情。
“下一步,我们将逐步加强与漳州市各高校、科研院所联系,筛选有未来市场发展的潜力、应用广泛、实用性强的专利技术,建立高效、便捷信息发布和供需对接机制,畅通专利供需渠道,大力推动知识产权转移转化,助推漳州市经济高水平质量的发展。”漳州市市场监督管理局相关负责这个的人说。(记者苏益纯)
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最新发布的Great Learning查询提醒,AI对工程师岗位的革新正快速推进,67%的工程师认同人工智能已在改动其作业内容。这一现象不只表现技术更新速度加快,更清晰了工程师作业关于AI技术才能的高度需求。工程师们遍及表明,为了习惯企业和作业转型,提高与AI相关的常识和技术变得至关重要。
2026财年,85%的印度工程师方案进行技术提高,首要集中于人工智能、机器学习、数据科学、云核算及网络安全范畴。与曩昔比较,这一数字显现出工程集体自动应对科技革新的认识显着地增强。尤为有必要留意一下的是,在AI与机器学习子范畴,生成式人工智能、代理式人工智能、Python编程及自然语言处理(NLP)成为技术人才喜爱的中心才能。这一转型趋势契合全球工程师作业开展的新要求。
在技术提高动力方面,查询显现,工程师首要受财政增加(20%)、提高时机(12%)、新作业时机(12%)以及在作业革新中坚持竞争力(11%)等多重要素驱动。这一结构化诉求印证了工程师集体关于提高个人作业本钱、扩展作业开展空间的长远规划。
查询还反映出工程师关于学习方法的清晰偏好。66%受访者倾向于挑选周期低于半年的短期课程,仅5%乐意投入一年以上时刻。大都工程师更乐意选修印度及全球大学供给的证书课程,远超传统研究生学位。此种偏好改变凸显工程师对紧贴作业商场、具有即时使用价值课程的实践需求。
作业作业流动性相同出现上升态势。约85%的工程师在2025年已经在自动或被动地寻觅新的作业时机,凸显作业革新对人才商场的直接驱动力。关于作业忧虑,查询指出,作业与日子平衡(33%)、作业保证(18%)、作业阻滞(14%)为受访者最重视的问题,进一步反映出工程师集体在不确定环境下对安稳与生长的两层寻求。
未来工程师作业开展趋势出现出新的趋势。AI、机器学习、数据与云核算成为干流范畴,而灵敏且作业导向的证书课程正益发受喜爱。工程师继续学习和习惯改变的才能将成为竞争力的中心。由此可以预见,印度工程师在支撑国家科技转型、立异驱动及经济稳步的增加方面,将发挥更加要害作用。
趋势洞悉:跟着人工智能等颠覆性技术继续深化,工程师作为科技革新推进者正加快完结常识结构的更新与转型。未来要点范畴的才能布局以及自动习惯商场改变的学习才能,将成为引领作业立异和提高技术竞争力的要害。工程师继续寻求高价值技术,将推进整个作业向智能化、数字化与高的附加价值方向开展。
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