2024兵团第三师医院（昆仑人民医院）公开招聘简章

  为加强医院人才队伍建设，结合医院学科发展需要，兵团第三师医院（昆仑人民医院）面向社会公开招聘事业单位工作人员102名

  招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取面试与考察相结合的方法进行。

  此次医院计划公开招聘事业单位工作人员102名，其中，医疗岗80个，护理岗15个，行政管理岗7个，详细岗位信息见《第三师医院2024年公开招聘岗位需求计划表》(附件1)。

  3.具有硕士及以上学历、高级职称或紧缺专业的人才可适当放宽条件，采取“一人一议”的方式考核聘用。

  1.符合招聘岗位年龄要求：公开招聘人员岗位信息表“年龄条件”中“年龄要求在40周岁及以下”为“1983年5月1日后出生”，本公告中其他涉及年龄计算的依此类推,年龄计算截止日期为招聘公告发布之日，紧缺专业人才年龄可适当放宽。

  3.热爱医疗卫生事业，符合医务工作者行为规范，有强烈的责任感和奉献精神。

  5.具有符合岗位要求的学历学位与工作上的能力;海外留学归国人员需提供国家教育部学位认证。

  7.国家机关和国有企业和事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。

  具体岗位及招聘条件详见《第三师医院2024年公开招聘岗位需求计划表》(附件1)

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定事业单位不得聘用的其他人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

  4.已在国家机关、国有企业和事业单位在编在册，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的人员。

  6.除2024年应届毕业生(2024年7月31日前毕业)以外的高校在读学生。

  石河子大学第一附属医院官网(及医院微信公众号、第三师医院微信公众号为此次招聘工作信息发布的官方平台。

  1.网络报名、资格初审：应聘人员填写《第三师医院2024年招聘工作人员报名表》(附件2)、个人简历、身份证、毕业证、学位证、学信网学历验证报告、学位网验证报告、科研学术成果、奖励荣誉证书、同意报考证明(国有企业和事业单位在职人员提供)、职称证书以及报考岗位要求的相关证书或证明材料扫描打包发送至邮箱，邮件主题格式(姓名+学历+应聘岗位)，报考人员可登陆邮箱查看初审结果,也可电话咨询()了解。

  报考人员只能选报一个岗位。凡报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。报名时提供虚假材料的，一经查实，立即取消资格。

  2.现场报名：(1)前往医学院校举办招聘会报名。(2)第三师医院办公室，现场提交报名所需资料(报名资料恕不退还)。

  (1)报名人员在线年招聘工作人员报名表》(附件2)要求如实填写相关简历信息;

  (3)提供毕业证、学位证、学信网学历(含学籍)在线验证报告及相应资格证原件、复印件;

  4.资格审查。对报考人员的资格进行审核检查，凡与报考条件不符的取消面试资格。

  招聘采取校园招聘会现场面试或参加医院组织现场招聘会的方式，面试成绩按百分制计分，由医院考核组负责组织实施，面试内容有政治素质、职业规划、工作态度、工作技巧、综合知识、专业相关知识、业务能力及情景模拟等方面，主要考察应聘者的表达能力、应变能力和综合素养。面试结束后，面试成绩按分值高低进行排序，出现弃岗可考虑依次补录，考核结果以电话或邮件方式告知。

  通过综合考核的人员拟聘用人员须在“二甲”以上医院做进行体检，参照公务员招录体检标准执行。体检结果要有“合格”或“不合格”明确结论，并提交体检诚信承诺书。体检不合格有必要进行复查的，经医院同意后，可复查一次，以复查结论为准。体检不合格者取消聘用资格。

  体检合格者进入考察环节，党院办和综治办负责对考察人选进行考察。考察内容有应聘人员政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。

  等，根据应聘人员的综合考核成绩按照1:1的比例确定拟聘用人选，拟聘用人员名单经医院院长办公会研究、医院党委会审议通过并公示七天。公示期满无异议者，经审定后，报兵团人力资源和社会保障局审核，按规定程序办理聘用手续。

  出现以下情形时，可按照考试总成绩由高分到低分原则，从应聘人员中依次递补。1.应聘人员体检或考察不符合标准要求的;2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;3.拟聘人选明确放弃聘用的;4.其他导致拟聘岗位空缺的情形。

  新聘工作人员与医院签订聘用合同(含试用期)，聘用人员实行试用期考核制度，试用期为6-12个月。试用期满考核合格者，予以正式聘用;试用期考核不合格者，解除聘用。

  2024年应届毕业生取得学历学位截止时间为2024年7月31日，未能提供岗位所需学毕业证、学位证的或证书与证明材料不一致的，取消聘用资格。

  聘用人员按医院相关规定参加岗前培训，医院根据各科室实际的需求及拟聘用人员综合素养等考虑将人员分配相应岗位工作。

  拟聘用人员报到后，医院对考生相关情况做资格审核检查，如发现资格条件不符或存在不诚信行为，取消其聘用资格。

  招聘工作自觉接受报考人员和社会各界的监督，院纪检监督小组对招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的组织管理人员或工作人员需遵守保密规定，与报考人员之间有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，实行回避。对违反规定的组织管理人员、工作人员按有关法律法规进行查处。报考人员违反考试相关规定的，情节严重的，取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，参照有关法律法规处理;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

  1.请各位报考人员务必按时参加各项招聘环节，超过时限未参加者，视为自动放弃。

  2.对考生的资格审核检查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。

  2024年克州事业单位面向高校引进人才269人，目前网上报名已经开启，详见正文！

  招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将及时在新疆医科大学官网公告，目前还在招聘报名中！

  新疆国际医疗中心（新疆国际医院）（以下简称“医院”）于2024年4月成立，2024年第一次面向社会公开招聘事业单位编制内工作人员100人。

  经新疆大学党委常委会研究，决定面向社会公开招聘11名工作人员，报名时间截止至5月17日18:00。

  为深入推进新时代人才强市战略，围绕“一主多元”产业高质量发展方向，加快集聚优秀人才，推动城市高水平质量的发展，全力打造“人才逐梦之城”，克拉玛依市面向疆内外高校和社会各界引进企业和事业单位高层次、急需紧缺人

  急需紧缺引进人才为全日制本科及以上学历人才、具有高级以上职称专业方面技术人才、高技能人才、企业经营管理人才等。

  2024年塔城地区面向社会开展急需紧缺人才引进工作，同时组建招聘团赴乌鲁木齐、石河子、北京、沈阳、锦州、大连等高校开展现场招聘。

  新疆医科大学第五附属医院2024年面向社会公开招聘工作人员41名，报名方式为现场报名。

  请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃，详见正文！

  2024年度新疆生产建设兵团第十一师面向社会公开招聘事业单位工作人员招聘70人，报名时间截止至4月12日18:00。

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  为加强医院人才队伍建设，结合医院学科发展需要，兵团第三师医院（昆仑人民医院）面向社会公开招聘事业单位工作人员102名

  招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取面试与考察相结合的方法进行。

  此次医院计划公开招聘事业单位工作人员102名，其中，医疗岗80个，护理岗15个，行政管理岗7个，详细岗位信息见《第三师医院2024年公开招聘岗位需求计划表》(附件1)。

  2.专业及有关要求与招聘计划内容相符。3.具有硕士及以上学历、高级职称或紧缺专业的人才可适当放宽条件，采取“一人一议”的方式考核聘用。

  1.符合招聘岗位年龄要求：公开招聘人员岗位信息表“年龄条件”中“年龄要求在40周岁及以下”为“1983年5月1日后出生”，本公告中其他涉及年龄计算的依此类推,年龄计算截止日期为招聘公告发布之日，紧缺专业人才年龄可适当放宽。

  3.热爱医疗卫生事业，符合医务工作者行为规范，有强烈的责任感和奉献精神。

  5.具有符合岗位要求的学历学位与工作上的能力;海外留学归国人员需提供国家教育部学位认证。

  7.国家机关和国有企业和事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。

  具体岗位及招聘条件详见《第三师医院2024年公开招聘岗位需求计划表》(附件1)

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定事业单位不得聘用的其他人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

  4.已在国家机关、国有企业和事业单位在编在册，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的人员。

  6.除2024年应届毕业生(2024年7月31日前毕业)以外的高校在读学生。

  石河子大学第一附属医院官网(及医院微信公众号、第三师医院微信公众号为此次招聘工作信息发布的官方平台。

  (二)报名方式1.网络报名、资格初审：应聘人员填写《第三师医院2024年招聘工作人员报名表》(附件2)、个人简历、身份证、毕业证、学位证、学信网学历验证报告、学位网验证报告、科研学术成果、奖励荣誉证书、同意报考证明(国有企业和事业单位在职人员提供)、职称证书以及报考岗位要求的相关证书或证明材料扫描打包发送至邮箱，邮件主题格式(姓名+学历+应聘岗位)，报考人员可登陆邮箱查看初审结果,也可电话咨询()了解。

  报考人员只能选报一个岗位。凡报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。报名时提供虚假材料的，一经查实，立即取消资格。

  2.现场报名：(1)前往医学院校举办招聘会报名。(2)第三师医院办公室，现场提交报名所需资料(报名资料恕不退还)。

  (1)报名人员在线年招聘工作人员报名表》(附件2)要求如实填写相关简历信息;

  (3)提供毕业证、学位证、学信网学历(含学籍)在线验证报告及相应资格证原件、复印件;

  4.资格审查。对报考人员的资格进行审核检查，凡与报考条件不符的取消面试资格。

  招聘采取校园招聘会现场面试或参加医院组织现场招聘会的方式，面试成绩按百分制计分，由医院考核组负责组织实施，面试内容有政治素质、职业规划、工作态度、工作技巧、综合知识、专业相关知识、业务能力及情景模拟等方面，主要考察应聘者的表达能力、应变能力和综合素养。面试结束后，面试成绩按分值高低进行排序，出现弃岗可考虑依次补录，考核结果以电话或邮件方式告知。

  通过综合考核的人员拟聘用人员须在“二甲”以上医院做进行体检，参照公务员招录体检标准执行。体检结果要有“合格”或“不合格”明确结论，并提交体检诚信承诺书。体检不合格有必要进行复查的，经医院同意后，可复查一次，以复查结论为准。体检不合格者取消聘用资格。

  体检合格者进入考察环节，党院办和综治办负责对考察人选进行考察。考察内容有应聘人员政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。

  等，根据应聘人员的综合考核成绩按照1:1的比例确定拟聘用人选，拟聘用人员名单经医院院长办公会研究、医院党委会审议通过并公示七天。公示期满无异议者，经审定后，报兵团人力资源和社会保障局审核，按规定程序办理聘用手续。

  出现以下情形时，可按照考试总成绩由高分到低分原则，从应聘人员中依次递补。1.应聘人员体检或考察不符合标准要求的;2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;3.拟聘人选明确放弃聘用的;4.其他导致拟聘岗位空缺的情形。

  新聘工作人员与医院签订聘用合同(含试用期)，聘用人员实行试用期考核制度，试用期为6-12个月。试用期满考核合格者，予以正式聘用;试用期考核不合格者，解除聘用。

  2024年应届毕业生取得学历学位截止时间为2024年7月31日，未能提供岗位所需学毕业证、学位证的或证书与证明材料不一致的，取消聘用资格。

  聘用人员按医院相关规定参加岗前培训，医院根据各科室实际的需求及拟聘用人员综合素养等考虑将人员分配相应岗位工作。

  拟聘用人员报到后，医院对考生相关情况做资格审核检查，如发现资格条件不符或存在不诚信行为，取消其聘用资格。

  招聘工作自觉接受报考人员和社会各界的监督，院纪检监督小组对招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的组织管理人员或工作人员需遵守保密规定，与报考人员之间有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，实行回避。对违反规定的组织管理人员、工作人员按有关法律法规进行查处。报考人员违反考试相关规定的，情节严重的，取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，参照有关法律法规处理;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

  1.请各位报考人员务必按时参加各项招聘环节，超过时限未参加者，视为自动放弃。

  2.对考生的资格审核检查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。