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【48812】【军工资质】企业建立缺乏三年怎样请求处理保密资质?

发布时间: 2024-07-02     信息来源: 党建动态

  最近咱们收到许多咨询处理保密资质的问题,其间不乏建立时刻不到三年的企业,那么建立时刻不到三年就必定不能处理保密资质吗?

  针对以上问题,咱们资深的资质教导专家这样以为,该问题不行混为一谈。针对近年来很多建立不满三年的单位请求军工保密资历的状况,为进一步标准和加强军工保密资历确定作业,更好地服务国防武器配备建造,若企业归于以下几种类型,即便建立时刻不行,也可持相关证明资料,依规则程度提出保密资历请求。

  经有关中心和国家机关同意,为承当严重武器配备科研出产专项使命而建立的单位,可持有关中心和国家机关或许省级人民政府的正式同意文件,依照《确定方法》规则程序提出请求。

  由原建立三年以上的一家或多家单位改制、并购、重组的单位,或许由原单位事务部分、板块剥离建立的新单位,可持能够证明其人员和事务延续性的相关资料,依照《确定方法》规则程序提出请求。

  其间,改制后新建立的单位,应当供给主管部分或许上级单位的正式同意文件;并购重组的单位,应当供给并购重组协议以及在工商行政管理部分存案的单位规章;由原单位事务部分、板块剥离建立的新单位,应当供给劳作合同、社保交纳记载等相关资料,证明原部分、板块人员的劳作联系已转移至新单位。

  具有共同的先进核心技能,其技能或产品属戎行配备建造急需或具有不一样代替性的单位,可由国家国防科技工业局、配备发展部有关事务部分或军兵种配备部出具证明,依照《确定方法》规则程序提出请求。

  在实践履行过程中,保密资质的开端预备到达到申报资历也需求7-8个月左右的时刻,如企业的建立时刻在2年零4个月左右,也能开端预备保密资质事宜了。能够在达到申报资历的一起满意建立三年的要求。

  如果您的企业归于以上这几种类型,一起又契合保密资历请求的其他门槛时,那么就能请求保密资历了。

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